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云南牟定:突出“五抓”打造“民生先锋 暖心民政”

日期:2022年07月20日   作者:   来源:云南网    点击:[]

近年来,云南省楚雄彝族自治州牟定县民政局以提升机关党建水平,增强为民服务能力为重点,突出“五抓”,着力打造“民生先锋 暖心民政”党建工作特色品牌,实现党建引领民政干、民政围绕民生转、民生跟着民声走,及时传递党和政府的温暖。

抓组织,党建旗帜举起来。找准机关党建与民政业务工作的结合点,推进党建与民政工作深度融合,建立以党组为核心、党总支为统领、党支部为基础、党小组为单元,职责层次清晰的党建组织网络。调整配强总支、支部班子成员15人,建强党组织班子,把党建旗帜举起来。

抓队伍,党建领航活起来。坚持党建领航,开设“快乐工作、幸福分享”民政讲坛,开展“三学三比三提升”(学理论、学业务、学先进,比贡献、比口碑、比业绩,提升本领、提升质量、提升排位)活动,建设作风过硬、素质优良的党员、干部、职工三支队伍,实现“一名班子成员一个榜样、一名党员一面旗帜、一名职工一个形象”的目标,激发民政干部职工比学赶超、创新争优干事业的激情,实现各项工作争先进位。

抓载体,党建活动兴起来。把政治建设与干部纪律作风教育相融合,以“助困送温暖、助老送服务、助幼送福利、助残送爱心、助留守送关怀、助社团送发展”为载体,开展“三会一课”、支部主题党日、“双报到双服务双报告”“三联六助六送”活动,织密民生保障“安全网”、民生福祉“幸福网”、民生关切“满意网”,培树一批敬业标兵、示范岗位,培养一批“孺子牛”型党员干部。

抓制度,党建责任实起来。建立“清单管理明责、公开承诺履责、常态指导督责、述职评议考责、绩效考评问责”的五责联动工作体系,推动党建工作责任量化到岗、细化到人、具体到事,形成闭合式党建责任体系。厘清支部、股室及个人的每月工作责任清单和年度工作目标,党员干部每月定期向支部和单位汇报本月工作完成情况,对支部传导压力、对党员加担子,把党建与民生实事“捆绑”起来,形成互促互进的机制。

抓考评,党建示范树起来。建立健全党建工作综合考评、学习考评、纪律作风考评、工作推进常态考评、大比拼考评、清廉考评、形象测评等专项考评机制,将专项考评结果运用到年度考核、党员评议、绩效发放、评先评优、干部推荐、职级晋升等环节,做到硬考实用,对党建工作落实不力,工作实绩靠后的,严格执行约谈问责机制,做到正向激励与反向惩处有机结合,发挥党建引领示范效应,助推全县民政工作高质量发展。

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